Kinh nghiệm đặt may áo thun đồng phục phù hợp từng mô hình doanh nghiệp

Bạn có biết, việc đặt may áo thun đồng phục nên dựa trên từng mô hình kinh doanh, đặc thù môi trường làm việc và tính chất công việc khác nhau để đảm bảo sự phù hợp nhất, thoải mái nhất cho người mặc, nếu không, áo sẽ nhanh hỏng, nhân viên không hứng thú khi mặc, không đạt được hiệu quả tăng nhận diện thương hiệu?

Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ kinh nghiệm đặt may áo thun đồng phục phù hợp cho từng mô hình doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp quyết định đúng ngay từ đầu để tiết kiệm chi phí, sử dụng lâi dài hơn, đảm bảo sự tự tin, thoải mái cho nhân viên khi mặc, góp phần nâng cao hình ảnh chuyên nghiệp của thương hiệu.

1. Xác định rõ mô hình doanh nghiệp và mục đích trước khi may áo thun đồng phục

Đừng vội đưa ra lựa chọn về chất liệu hay chốt mức giá, trước tiên, doanh nghiệp nên xác định rõ mô hình, đặc trưng môi trường làm việc và tính chất cônng việc (môi trường làm việc trong nhà hay ngoài trời? nhân viên có phải vận động nhiều khi làm việc không?).

Ngoài ra, cũng cần xác định rõ mục đích may áo thun đồng phục là để dùng liên tục hàng ngày hay chỉ theo ca/sự kiện? yêu cầu chính về áo thun đồng phục là sự thoải mái tối đa cho người mặc khi làm việc hay còn phải đảm nhận thêm vai trò nâng cao nhận diện thương hiệu?

Việc xác định rõ về mô hình doanh nghiệp, nhu cầu sử dụng,… sẽ giúp chúng ta đưa ra lựa chọn phù hợp về chất vải (độ bền, khả năng thấm hút, độ đàn hồi, giá cả,…) và kỹ thuật in/thêu.

2. Kinh nghiệm đặt may áo thun đồng phục cho quán café, trà sữa, nhà hàng

Đặc thù của các mô hình này là nhân viên phải làm việc, hoạt động nhiều, nhất là trong giờ cao điểm, yêu cầu cao về sự năng động, linh hoạt, dễ bị dính bẩn. Do vậy khi đặt may áo thun đồng phục cho các mô hình này, doanh nghiệp nên ưu tiên các chất vải có khả năng đàn hồi cao để nhân viên dễ dàng vận động, khả năng thấm hút mồ hôi tốt và thoáng mát để nhân viên luôn cảm thấy thoải mái, dễ chịu, tránh nóng bức, chẳng hạn như cotton pha 65/35, cotton lạnh.

Về form dáng, nên ưu tiên form vừa để dễ di chuyển, vận động, tránh form quá ôm. Ngoài ra, để tránh lộ các vết dính bẩn thì nên chọn vải có màu sắc trung tính, tránh chọn màu quá sáng.

Về hình in, nên in logo trước ngực và sau lưng, tránh in với kích thước quá lớn, ưu tiên các kỹ thuật in bền màu, không bị bong tróc khi giặt.

3. Kinh nghiệm đặt may áo thun đồng phục mô hình văn phòng

Đặc thù của mô hình văn phòng là môi trường máy lạnh, công việc ít phải vận động, yêu cầu đề cao về hình ảnh lịch sự, nghiêm túc. Do vậy, nên ưu tiên áo có form đứng, cổ bẻ cứng cáp. Theo đó, kiểu áo thun có cổ luôn là lựa chọn phù hợp cho môi trường làm việc văn phòng vì vừa lịch sự, vừa nghiêm túc.

Vải may áo thun đồng phục văn phòng không cần chọn các chất có khả năng thấm hút mồ hôi hay độ đàn hồi quá tốt. Thay vì vậy hãy chú trọng đến độ bền màu, khả năng đứng form và chống nhăn. Về màu sắc, nên ưu tiên các gam màu nhã nhặn hoặc màu thương hiệu, còn logo thì nên thêu để tạo điểm nhấn sang trọng, không nên in.

4. Kinh nghiệm may áo thun đồng phục cho doanh nghiệp sản xuất, kỹ thuật, dịch vụ hiện trường

Đặc thù của các mô hình này thường là có môi trường làm việc ngoài trời, yêu cầu vận động mạnh, dễ bị dính bẩn nên cần đề cao độ bền, sự dễ chịu cho người mặc hơn là tính thời trang. Do vậy, khi may nên chọn vải vừa dày, vừa bền, vừa thấm hút và co giãn tốt, chịu được ma sát tốt để đảm bảo sự thoải mái cho người mặc, bền trong quá trình sử dụng ở điều kiện khắc nghiệt ngoài trời, tránh kém chi phí may mới.

Về form áo, nên ưu tiên form suông vừa, dễ cử động, tránh form quá ôm hoặc quá rộng. Về màu sắc, nên ưu tiên màu đậm để hạn chế bám bẩn, còn logo thì nên in chuyển nhiệt hoặc in lụa dày để tránh bị bong tróc.

Hi vọng với những kinh nghiệm được chia sẻ trên đây, bạn sẽ chọn được kiểu áo thun đồng phục phù hợp cho mô hình doanh nghiệp cũng như nhu cầu sử dụng của mình. Nếu cần được hỗ trợ thiết kế, may mẫu miễn phí,… hãy liên hệ ngay với Huỳnh Gia Minh.