Lý do nên may đồng phục áo thun cho công nhân

Đối với việc lựa chọn đồng phục cho công nhân, áo thun luôn là ưu tiên số 1 của nhiều doanh nghiệp. Vậy, lý do vì sao nên may đồng phục áo thun cho công nhân thay vì những lựa chọn khác? Chúng ta hãy cùng tìm hiểu thông qua nội dung bài viết dưới đây.

1. Lý do nên may đồng phục áo thun công nhân

Dưới đây là những lý do giải thích vì sao doanh nghiệp nên chọn may đồng phục áo thun công nhân thay vì áo sơ mi:

1.1. Đồng phục áo thun có độ co giãn cao

So với hầu hết các chất vải khác, vải thun có ưu điểm nổi bật về độ đàn hồi (co giãn) rất cao. Nhờ tính chất này, áo thun đồng phục mang lại sự thoải mái tối đa cho người mặc trong quá trình làm việc cũng như vận động, không bị gò bó, từ đây đảm bảo được hiệu suất công việc cao, đặc biệt là với những công việc mang tính chất đòi hỏi vận động nhiều, linh hoạt thì đồng phục áo thun lại càng là lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.

1.2. Đồng phục áo thun có khả năng thấm hút mồ hôi tốt

Ngoài khả năng co giãn cao thì đồng phục áo thun còn có tính thấm hút mồ hôi rất tốt. Trong điều kiện làm việc ở môi trường nóng nực, chẳng hạn như ngoài trời, hoặc trong phòng không có gắn máy lạnh, tính chất công việc nặng nhọc, vận động mạnh, ra mồ hôi nhiều… thì đồng phục áo thun chính là lựa chọn sáng suốt nhất, giúp đảm bảo cho công nhân luôn cảm thấy dễ chịu, tránh cảnh mồ hôi nhẽ nhại, vừa khó chịu, vừa mất vệ sinh.

1.3. Đồng phục áo thun có thể ứng dụng linh hoạt

Ứng dụng của đồng phục áo thun là linh hoạt hơn rất nhiều so với đồng phục áo sơ mi bởi form dáng và chất vải của nó rất trẻ trung, khỏe khoắn. Nhờ vậy mà công nhân vừa có thể mặc đi làm hàng ngày, vừa có thể mặc đi chơi, tham gia các sự kiện của công ty, mà không lo quá gò bó, cứng nhắc hay bị “già” như đồng phục áo sơ mi.

1.4. Đồng phục áo thun phù hợp mọi lứa tuổi, tạo ấn tượng khỏe khoắn, năng động

Như đã nói, chất vải thun co giãn cao, tạo ấn tượng rất trẻ trung, khỏe khoắn và năng động. Chính vì vậy, may đồng phục áo thun công nhân cũng là cách để phần nào đó giúp tạo nên một môi trường làm việc nhiệt huyết, năng động và luôn tràn đầy năng lượng.

2. Một số lưu ý khi may đồng phục áo thun công nhân

Khi may đồng phục áo thun công nhân thì dưới đây là một số lưu ý quan trọng mà bạn nên tham khảo để có được mẫu áo ưng ý, phù hợp, hiệu quả và tiết kiệm chi phí nhất:

2.1. Chọn chất vải phù hợp

Hiện trên thị trường có nhiều loại vải thun khác nhau có thể lựa chọn và sử dụng để may đồng phục áo thun công nhâ. Tuy nhiên, để đưa ra lựa chọn phù hợp thì doanh nghiệp nên dựa trên đặc điểm tính chất, môi trường công việc.

Ví dụ, với đặc điểm công việc ngoài trời, những nơi nóng bức, đòi hỏi vận động nhiều… thì nên ưu tiên các chất thun có độ co giãn cao, thấm hút mồ hôi tốt. Chất vải này mặc dù sẽ có giá thành cao hơn so với các loại còn lại nhưng lại đảm bảo được sự thoải mái cho công nhân, không làm ảnh hưởng tới hiệu suất công việc.

Với môi trường làm việc thoáng mát, hoặc tính chất công việc nhẹ nhàng, chủ yếu ngồi một chỗ… thì doanh nghiệp chỉ cần chọn các chất thun rẻ tiền, không cần đề cao khả năng co giãn, tính thấm hút… như vậy sẽ tiết kiệm chi phí hiệu quả hơn.

2.2. Chọn thiết kế phù hợp

Áo thun đồng phục công nhân nên được may với kiểu dáng thiết kế đơn giản, gọn gàng để không cản trở, vướng víu khi làm việc. Ngoài ra, thiết kế đơn giản cũng sẽ phù hợp với mọi lứa tuổi của công nhân.

2.3. Đề cao yếu tố nhận diện thương hiệu

Áo đồng phục là một phần trong bộ nhận diện thương hiệu, thể hiện cho hình ảnh của doanh nghiệp. Do vậy mà khi may đồng phục áo thun công nhân, chúng ta cần ưu tiên sử dụng hình ảnh, màu sắc đặc trưng của thương hiệu, các thông tin về tên doanh nghiệp, logo… phải được thể hiện rõ ràng, dễ hiểu nhất để chỉ cần nhìn thoáng qua, người đối diện đã có thể phân biệt, ghi nhớ và nhận biết.

3. Bảng giá mang đồng phục áo thun công nhân

Dưới đây là chi tiết bảng giá may đồng phục áo thun công nhân để bạn tiện tham khảo. Hãy nhấc máy lên gọi cho chúng tôi nếu cần được tư vấn kỹ hơn: