May áo thun đồng phục cho doanh nghiệp: Những tiêu chí quan trọng trước khi đặt may

Để xây dựng hình ảnh thương hiêu nội bộ, nhiều doanh nghiệp ưu tiên chọn may áo thun đồng phục bởi sự thoải mái, linh hoạt và phù hợp cho nhiều trường hợp. Tuy nhiên, muốn có được bộ đồng phục thật sự mang đến cảm giác thoải mái cho người mặc, hỗ trợ hiệu quả cho việc xây dựng hình ảnh thương hiệu và có thể sử dụng lâu dài thì việc đặt may cần được chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ đầu.

Rất nhiều doanh nghiệp gặp phải các vấn đề như áo nhanh bị mất form, form không đồng đều hoặc logo nhanh bị phai màu, bong tróc chỉ sau thời gian ngắn. Khả năng phòng tránh những rủi ro này là hoàn toàn nằm trong tầm tay, nếu doanh nghiệp hiểu rõ và dựa trên các tiêu chí quan trọng khi may đồng phục áo thun.

1. Vì sao doanh nghiệp nên đầu tư bài bản khi may áo thun đồng phục?

Thường thì đồng phục áo thun được sử dụng liên tục hàng ngày. Với tần suất sử dụng cao như vậy, nếu chọn sai ngay từ đầu doanh nghiệp sẽ phải tốn kém chi phí thay mới do áo nhanh hỏng, áo không đảm bảo được sự thoải mái cho người mặc, không đồng bộ được hình ảnh thương hiệu, hoặc phát sinh chi phí chỉnh sửa,…

Ngược lại, nếu đầu tư đúng cách ngay từ đầu, doanh nghiệp sẽ có được mẫu đồng phục áo thun bền, đẹp, thoải mái để sử dụng trong thời gian dài, mang lại hiệu quả rõ rệt trong xây dựng hình ảnh thương hiệu.

Ngay dưới đây là các tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp không nên bỏ qua:

Tiêu chí 1 – Chọn chất liệu phù hợp môi trường làm việc

Áo thun đồng phục có bền hay không, có mang lại sự thoải mái cho người mặc hay không phần lớn là do chất vải quyết định. Để đảm bảo độ bền, sự thoải mái cho người mặc thì khi may đồng phục áo thun, doanh nghiệp cần dựa trên đặc điểm môi trường sử dụng:

Môi trường vận động nhiều

Nên ưu tiên vải các chất vải có độ thoáng cao, đàn hồi tốt, thấm hút tốt như cotton, CVC  hoặc TC.

Môi trường ít vận động, cần độ bền màu

Một số chất vải đáng cân nhắc trong trường hợp  này là TC, Polyester.

Cân nhắc chọn vải phù hợp ngay từ đầu sẽ hạn chế tình trạng bí nóng hoặc nhanh xuống cấp trong quá trình sử dụng.

Tiêu chí 2 – Form áo phải phục vụ số đông

Khác biệt của áo đồng phục với áo thời trang cá nhân là sử dụng cho cả một tập thể, do vậy cần đáp ứng sự phù hợp với nhiều vóc dáng khác nhau. Đó là lý do nên ưu tiên các form dễ mặc, không quá rộng nhưng cũng không quá bó sát, phù hợp cho cả nam lẫn nữ.

Với tiêu chí như vậy, form suông hoặc unisex là lựa chọn an toàn cho hầu hết mọi doanh nghiệp.

Tiêu chí 3 – Màu sắc cần tính đến sử dụng lâu dài

Các doanh nghiệp khi may đồng phục áo thun thường mắc sai lầm phổ biến là chọn màu sắc theo “mốt”. Sai lầm này sẽ khiến cho đồng phục nhanh bị lỗi thời, hoặc khó khăn trong việc tái đặt hàng sau này.

Thay vì vậy, doanh nghiệp nên chọn màu đồng phục áo thun theo màu nhận diện thương hiệu, ưu tiên các màu ít bám bẩn, dễ tái đặt hàng trong tương lai. Màu sắc đáp ứng các yêu cầu như trên sẽ góp phần duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán trong nhiều năm.

Tiêu chí 4 – Lựa chọn kỹ thuật in hoặc thêu phù hợp

Trên áo đồng phục, logo luôn là điểm nhấn quan trọng và là dấu hiệu phân biệt, nhận biệt. Để logo sắc nét, bền, tạo điểm nhấn ấn tượng thì doanh nghiệp nên cân nhắc chọn đúng kỹ thuật, tránh nguy cơ sớm bị bong tróc hoặc mất thẩm mỹ.

Ví dụ, nếu đặt may với số lượng lớn thì nên chọn kỹ thuật in lụa để tối ưu chi phí mà vẫn đảm bảo hình ảnh bền, sắc nét. Trường hợp số lượng vừa phải, yêu cầu cao hơn về độ sắc nét thì có thể chọn kỹ thuật in chuyển nhiệt. Còn lại, thêu vi tính là lựa chọn phù hợp nhất nếu cần logo bền và sang trọng.

Cũng nên cân nhắc dựa trên chất liệu vải, ngân sách cho phép và yêu cầu về hình ảnh của doanh nghiệp để đưa ra lựa chọn phù hợp nhất.

Tiêu chí 5 – Chuẩn bị bảng size rõ ràng

Không ít doanh nghiệp phải tốn kém chi phí gấp đôi cho việc sửa lại size do không thống nhất size ngay từ đầu. Để ngăn chặn nguy cơ này, doanh nghiệp nên lập bảng size chuẩn, cho nhân sự mặc thử áo mẫu để đánh giá và luôn có size dự phòng.

Thống nhất size rõ ràng ngay đầu sẽ giúp giảm chi phí phát sinh và đảm bảo sự thoải mái cho người mặc.

2. Lợi ích khi may áo thun đồng phục theo quy trình bài bản

Tuân thủ đầy đủ các tiêu chí như trên khi may đồng phục áo thun, doanh nghiệp sẽ có được mẫu áo mang lại rất nhiều giá trị:

- Đảm bảo sự thoải mái cho nhân sự khi mặc, nâng cao hiệu suất công việc.

- Tạo hình ảnh chuyên nghiệp, đồng bộ.

- Giảm chi phí thay mới.

- Dễ dàng quản lý và tái đặt hàng nhanh khi cần.

- Tăng mức độ chuyên nghiệp trong vận hành.

Đó cũng chính là lý do nhiều doanh nghiệp hiện xem đồng phục là một khoản đầu tư dài hạn chứ không phải là chi phí ngắn hạn.

3. Huỳnh Gia Minh – Đồng hành cùng doanh nghiệp trong giải pháp áo thun đồng phục

Để tư vấn khách hàng mẫu đồng phục áo thun phù hợp, ưng ý nhất, Huỳnh Gia minh không áp dụng một mẫu chung đại trà, mà dựa trên nhu cầu thực tế của từng doanh nghiệp. Chúng tôi tập trung phân tích:

- Đặc điểm môi trường làm việc.

- Mức độ sử dụng.

- Tính chất công việc, yêu cầu vận động.

- Mức ngân sách cho phép.

- Khả năng đồng bộ lâu dài.

Với quy trình này, chúng tôi luôn cam kết mang đến cho doanh nghiệp bô đồng phục phù hợp ngay từ đầu, hạn chế rủi ro phát sinh chi phí.

5. Kết luận

Với nhiều doanh nghiệp hiện đại, may đồng phục áo thun là giải pháp phù hợp, hiệu quả. Tuy nhiên, để có được mẫu áo mang đến giá trị lâu dài thì quá trình chuẩn bị càn được thực hiện bài bản, nghiêm túc. Khi chọn đúng chất liệu, form dáng, quy trình sản xuất đạt chuẩn, đồng phục áo thun sẽ trở thành công cụ hỗ trợ hiệu quả cho việc xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp, bền vững.